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🧠 CEO Skill

AI 决策助手,专为高管设计。不只给建议,更会拆解 trade-off、识别认知偏差、预判竞争反应。

License: MIT GitHub Stars Agent Skill

English | 简体中文


👤 关于作者

我是 Andy,前腾讯/百度 AI 产品专家 → 大模型独角兽 VP → 持续创业者。

过去 18 个月,我用 AI 做了 100+ 个重大决策:

  • 是否 All-in AI Agent 生态?(结果:建立了中文 AI Skill 第一入口,116 stars)
  • ✅ 63 个项目如何砍到 15 个?(优先级排序)
  • ✅ CEOskill 如何定价?($0 vs $99 vs $999)

这个工具是我提炼的决策方法论:不是让 AI 给建议,而是让 AI 拆 trade-off、查偏差、推演竞争。

📖 延伸阅读:为什么 CEOskill 只有 15 stars?(以及如何改变)


💡 一句话价值

普通 AI 会说"建议你做市场调研",CEO Skill 会说"这是 One-Way Door 决策,你有确认偏差,这里有 4 个选项的 trade-off,竞对可能这样反击,董事会里 2 票支持 1 票反对"。


🎯 5 秒自测:你需要它吗?

如果你经常面对这些场景,它就是为你设计的:

场景 典型问题
🎯 战略决策 该不该进新市场?收购还是自建?业务止损还是继续投?
💰 资源分配 5 个项目只能做 2 个,先做哪个?预算投增长还是产品?
🔥 危机响应 CTO 要去竞对,2 小时内先做什么?线上事故怎么处理?
🤝 利益相关者 董事会、投资人、管理层怎么对齐?组织调整怎么管政治?
⚔️ 竞争推演 如果我们降价/上新功能,竞对会怎么反应?

❌ 问题:为什么普通 AI 不够用?

大部分"CEO 顾问型 AI"的通病:

用户:"我们该不该进入日本市场?"

普通 AI:
"进入日本市场是一个重要的战略决策。您需要考虑市场规模、
竞争格局、本地化成本等因素。建议先做市场调研,评估风险,
制定详细计划。如果您需要,我可以帮您列出一些关键问题..."

❌ 会说漂亮话,但不落地
❌ 会列框架,但不会选框架
❌ 会给建议,但不展示 trade-off
❌ 不检查认知偏差(你是不是因为竞对进了所以想进?)
❌ 不预判竞争反应(本地玩家会怎么反击?)
❌ 不处理利益相关者(董事会、投资人、管理层谁支持谁反对?)

✅ 解决:CEO Skill 怎么做?

用户:"我们该不该进入日本市场?"

CEO Skill:

【决策分类】Type 1 (One-Way Door) - 进入成本高,退出代价大

【偏差检查】
- 你是否因为竞对刚进入而产生 FOMO?
- 是否高估了"先发优势"?(日本市场更看重本地化深度)
- 是否低估了监管/文化壁垒?

【4 个选项 + Trade-off】
A. 全资子公司进入(投入 $5M,18 个月回本,风险:本地化失败)
B. 合资/收购本地玩家(投入 $8M,6 个月落地,风险:整合冲突)
C. 先做轻量试点(投入 $500K,验证 PMF,风险:错过窗口期)
D. 不进入(省 $5M+,专注现有市场,风险:竞对建立壁垒)

【竞争推演】
- 本地 Top 3 玩家会如何反应?(价格战/渠道封锁/监管游说)
- 你的竞对进入后 6 个月表现如何?(数据:用户增长 vs 烧钱速度)

【利益相关者】
- 董事会:2 人支持(看好国际化),1 人反对(担心分散资源)
- 投资人:关注 18 个月内 ARR 增长,不关注地域
- 管理层:销售 VP 支持,CFO 中立偏反对

【推荐】
Option C(试点)+ 6 个月决策点。
原因:日本市场 PMF 不确定性高,全押风险大。
Next Step:
1. 找 1-2 个本地 design partner(2 周)
2. 跑 MVP 验证付费意愿(3 个月)
3. 根据数据决定 A/B/D(第 6 个月)

✅ 结构化决策流程
✅ 至少 3 个可比选项 + do nothing
✅ 明确 trade-off
✅ 检查认知偏差
✅ 预判竞争与利益相关者反应
✅ 给 next steps + 决策点

📊 对比:CEO Skill vs 普通 AI

能力 普通 AI 商业顾问 Prompt CEO Skill
决策分类(one-way / two-way / crisis) ⚠️ 偶尔 ✅ 强制
至少 3 个可比选项 + do nothing ⚠️ 不稳定 ✅ 强制
明确 trade-off(不只给结论) ⚠️
认知偏差检查(FOMO/沉没成本/锚定)
竞争响应预判(war gaming) ⚠️
利益相关者映射(董事会/投资人/管理层) ⚠️
贝叶斯决策分析(概率更新/敏感性分析)
数据分析辅助(Monte Carlo/ICE/NPV)

🚀 核心能力

1️⃣ 结构化决策流程

不是"给建议",而是"拆决策":

  • 决策分类:One-Way Door / Two-Way Door / Crisis / Strategic Bet
  • 框架选择:根据场景自动选择最佳框架(Decision Matrix / ICE / Porter's Five Forces / OODA Loop 等)
  • 选项生成:强制至少 3 个可比选项 + do nothing
  • Trade-off 分析:明确每个选项的代价、风险、资源需求

2️⃣ 认知偏差检查(Debiasing)

CEO 决策最大的敌人不是信息不足,而是认知偏差:

  • 锚定效应:你是不是被竞对/投资人/顾问的数字锚定了?
  • 沉没成本:你是不是因为"已经投了 $X"而不愿止损?
  • 确认偏差:你是不是只找支持自己观点的数据?
  • FOMO:你是不是因为"别人都在做"而跟风?
  • 可得性偏差:你是不是因为最近一个案例而高估概率?

📖 参考:references/cognitive-debiasing.md

3️⃣ 竞争推演(War Gaming)

不只看自己,还要预判对手:

  • 如果我们降价,竞对会跟进还是打差异化?
  • 如果我们进入他们的市场,他们会反击还是防守?
  • 如果我们收购这家公司,竞对会怎么反应?

📖 参考:references/war-gaming.md

4️⃣ 利益相关者管理(Stakeholder Playbook)

高层决策不只是"对不对",还要考虑"谁支持谁反对":

  • 董事会:谁是盟友?谁是反对者?谁是摇摆票?
  • 投资人:他们关注什么指标?容忍度多高?
  • 管理层:谁会因为这个决策受益/受损?
  • 关键员工:谁可能因此离职?

📖 参考:references/stakeholder-playbook.md

5️⃣ 贝叶斯决策分析(Bayesian Decision Analysis)

在不确定性下系统化更新信念:

  • 先验概率设定:基于行业基准/历史数据建立初始信念
  • 证据质量分级:A/B/C/D/E 五级证据评估体系
  • 似然比更新:根据新证据系统化调整概率
  • 敏感性分析:测试假设变化对结论的影响
  • 期望值决策:结合概率与收益做最优选择

适用场景

  • 产品成功率预测(市场进入/新功能上线)
  • 投资决策(收购/融资/资源分配)
  • 风险评估(技术可行性/竞争威胁)
  • 持续更新信念(随新数据动态调整策略)

📖 参考:references/bayesian-decision-analysis.md | scripts/bayesian_calculator.py

6️⃣ 数据分析工具

不只是定性分析,还有定量支持:

  • Monte Carlo 模拟:不确定性下的概率分布
  • ICE 评分:Impact / Confidence / Ease 快速排优先级
  • NPV / IRR:投资回报分析
  • Expected Value:期望值计算
  • Scenario Planning:最好/基准/最坏情况

📖 参考:scripts/analysis_tools.py


🎬 真实案例

🔥 Andy 的真实决策(NEW)

  • 是否 All-in AI Agent 生态?

    • 背景:2024年1月,手上有10+个SaaS项目,OpenClaw刚开源
    • 决策:Barbell Strategy(90% AI Agent + 10% 保险)
    • 结果:18个月后,awesome系列116 stars,建立了中文AI Skill生态位
    • 完整展示:决策分类 → 偏差检查 → 选项对比 → 竞争推演 → 贝叶斯分析 → 复盘
  • 为什么 CEOskill 只有 15 stars?

    • 问题:产品价值最高,但star最少
    • 根因:目标用户不在GitHub + 缺少个人品牌 + 缺少社交证明
    • 行动:内容营销 + 真实案例 + 商业化路径
    • Meta案例:用CEOskill分析CEOskill本身

战略决策

  • 进入新市场?收购还是自建?业务止损还是继续投?
  • 📄 示例:M&A 收购决策(待补充)

资源分配

危机响应

  • 核心高管离职、线上事故、PR 危机怎么处理?
  • 📄 示例:CTO 离职危机(待补充)

组织与政治

  • 董事会、投资人、管理层怎么对齐?组织调整怎么管?
  • 📄 示例:待补充

竞争推演

  • 如果我们做 X,竞对会怎么反应?
  • 📄 示例:待补充

📂 更多示例:examples/


⚡ 快速开始

直接问

把它当成你的 CEO 幕僚:

"我们该不该进入日本市场?"
"5 个项目只能做 2 个,怎么排优先级?"
"CTO 要去竞对,我现在 2 小时内先做什么?"
"如果我们降价 20%,竞对会怎么反应?"

期待的输出

不是泛泛建议,而是:

  1. 决策分类 - 这是什么类型的决策?为什么重要?
  2. 偏差检查 - 你的思考有哪些盲点?
  3. 选项对比 - 至少 3 个选项 + do nothing,每个的 trade-off 是什么?
  4. 竞争/利益相关者分析 - 别人会怎么反应?
  5. 推荐 + Next Steps - 建议做什么?下一步是什么?

📦 安装

OpenClaw / Claude Code / Cursor

# OpenClaw
openclaw skill install https://github.com/AIPMAndy/ceo-skill

# Claude Code / Cursor
# 将 SKILL.md 添加到项目上下文

其他 Agent Runtime

📖 参考:RUNTIME.md

核心原则

  • 文本能力就能跑基本版
  • 有 web search 会更强
  • 有 Python / code execution 时,定量分析价值明显上升

🔥 为什么它能火?

1. 痛点真实且高频

CEO / 创始人 / 高管每天都在做高风险决策,但:

  • 顾问太贵($500-2000/小时)
  • 内部团队有利益冲突
  • 普通 AI 太泛泛

2. 效果可量化

不是"感觉更好",而是:

  • 决策质量提升(有结构 vs 无结构)
  • 时间节省(2 小时 → 30 分钟)
  • 盲点减少(偏差检查 + 竞争推演)

3. 传播性强

  • 一句话定位:"让 AI 像顶级 CEO 幕僚一样拆解决策"
  • 对比表格:CEO Skill vs 普通 AI 一目了然
  • 真实案例:M&A / 危机 / 优先级排序
  • 开源免费:MIT License,任何人可用

4. 社区驱动

  • 欢迎补充真实案例
  • 欢迎贡献新的决策框架
  • 欢迎适配更多 Agent Runtime

📁 核心文件

.
├── SKILL.md                            # 主 skill 定义(核心)
├── references/
│   ├── frameworks.md                   # 决策框架库
│   ├── bayesian-decision-analysis.md   # 贝叶斯决策分析
│   ├── cognitive-debiasing.md          # 认知偏差检查
│   ├── stakeholder-playbook.md         # 利益相关者管理
│   └── war-gaming.md                   # 竞争推演
├── scripts/
│   ├── analysis_tools.py               # 数据分析工具
│   └── bayesian_calculator.py          # 贝叶斯计算器
├── examples/                           # 真实案例
│   ├── mna-acquisition-decision.md
│   ├── cto-departure-crisis.md
│   └── prioritization-five-initiatives.md
└── evals/evals.json                    # 评测用例

🗺️ Roadmap

  • 主 skill 定义
  • 决策框架参考库
  • 认知偏差检查
  • 利益相关者管理
  • 竞争推演
  • 数据分析工具
  • 贝叶斯决策分析框架
  • 增加 10+ 真实案例(M&A / 裁员 / 融资 / 组织重组)
  • 增加 benchmark / eval 结果展示
  • 增加视频演示
  • 增加更多 Agent Runtime 适配

🤝 贡献

欢迎补充:

  • 真实决策案例(匿名化)
  • 新的决策框架
  • 更强的 eval case
  • 不同 Agent Runtime 的适配

📖 请先阅读:CONTRIBUTING.md


📄 License

MIT License.


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  1. 给仓库一个 ⭐ Star
  2. 提一个真实决策案例或 PR
  3. 分享给需要的人

让 AI 决策辅助从"个人项目"变成"可复用的决策工具"。


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CEO decision-support skill for AI agents: strategy, trade-offs, debiasing, stakeholder mapping, and war gaming

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