开工�冲刺 �安石�陶瓷�业花样开局

　　元宵已过，�安石�陶瓷�业大多已进入工作模�，�大�业通过会议�拓展�促销等形�开�新�程。按照以往惯例，过去一年的总结大会和新一年的规划都在�末举行。然而，今年石�行业两大头部�业英良集团和�翔实业�选择在新年开工之际举行。

　　在全行业都在“赶早开工”之时，英良集团选择在正月å��å…«å…¨é�¢æ�¢å¤�生产。“我们ä¸�急ç�€å¼€å·¥ï¼Œè‹±è‰¯çš„æ¯�一个动作，都是有步骤的。å�ªæœ‰å�šå¥½ä¸€åˆ‡å‡†å¤‡ï¼Œå�Žé�¢æ‰�会更顺畅。”英良集团董事长刘良明确了“开工å�³å†²åˆº”çš„é‡�è¦�æ„�义。

　　无独有å�¶ï¼Œè‡ªæ­£æœˆåˆ�å��以æ�¥ï¼Œé¹�翔实业相继举行了“ä¿�增长，奋战年”2023年动员部署会ã€�å�„事业部开工仪å¼�暨2022年度表彰大会等一系列大会。董事长王少芳认为，å�‡æœŸå°±åº”该让员工好好玩，但开工å�Žå°±è¦�立马进入工作状æ€�。而选择年åˆ�进行表彰，更能激å�‘员工们新一年的昂扬斗志。

　　�急�开工的还有�进建�。虽然正月�八办公室人员和销售人员都已全部到岗，但生产线直到正月�六�正�点�。�进建�人事负责人�惠玲表示，公�用工�大，而且�少员工�自�外，所以开工�必须先�好人员储备，�有人员全部到�，�能更好地开展工作。

　　在生产线动工�的这个空档期，�进也没闲�，�部门都在有�开展相关培训活动。日�，该公�还举行了为期3天的培训，内容包�《�进�业价值��牌�销》《招商客户谈判技巧》《工厂实地考察》《2023年员工手册培训》《2023年财务管�制度》等多个方�，为�好2023年度�项工作打下�实基础。

　　为了å�¸å¼•æ›´å¤šäººæ‰�加入，å��进还设立“伯ä¹�机制”，有è€�员工返厂费ã€�新员工介ç»�è´¹……æ�¨æƒ çŽ²è¯´ï¼Œç›®å‰�å…¬å�¸å‘˜å·¥400余人，10年以上员工å� äº†å�Šæ•°ï¼Œå¾ˆå¤šæ˜¯“夫妻档”，而通过内部推è��机制，介ç»�过æ�¥çš„员工也更é� è°±ã€�更稳定。

　　相比上述ä¼�业的“ä¸�ç�€æ€¥”，和润石业在春节å‰�å°±å�šå¥½äº†ä¸€åˆ‡å¸ƒå±€ã€‚在开工首周，就亮出了“抢å�•”大招。近日，记者在和润石业三厂看到了一个刚æ�­å»ºå®Œæ¯•çš„领奖大舞å�°ã€‚舞å�°èƒŒæ™¯å¸ƒä¸Šï¼Œ“å��万豪礼é€�ä¸�å�œ”等几个金色大字相当抢眼。

　　和润石业大è�¥é”€éƒ¨æ€»ç»�ç�†æ�Žå¿—å“�告诉记者，和润促销季往年都定在四五月，已连续开展了四五次，å��å“�ä¸�错，ä¸�仅让新员工在销售方é�¢æ›´æœ‰ä¿¡å¿ƒï¼Œä¹Ÿè®©æ–°è€�客户买到了真正的实惠产å“�。“今年比往年æ��å‰�了2个多月，也是想è¦�快点把‘憋’了3年的劲使出去。”æ�Žå¿—å“�说，如今全国疫情管控已ç»�放开了，很多客户都会过æ�¥ï¼Œä¸€æ˜¯æ�¥æ°´å¤´çœ‹çœ‹å�˜åŒ–，二是æ�¥è®¤è¯†ä¸‹æ–°å“�ç§�，最主è¦�还是想è¦�大干一场。

　　因此，本次促销活动，和润ä¸�ä»…è¦�é€�出豪礼，还推出了新å“�ç§�——伯爵米黄。æ�Žå¿—å“�认为，时尚是个轮回，今年米黄色系的石æ��定然能大ç�«ã€‚“特别是ç»�历疫情3年，长期待在室内，厌倦了冷冰冰的墙é�¢ï¼Œå¤§å®¶å¯¹é˜³å…‰ã€�暖色å�˜å¾—渴望。伯爵米黄是ç»�典色系，一定会深得设计师ã€�采购商的喜欢。”

　　开年就促销的�业�止和润一家，�少�业虽然没有这么大力度的赠�，�也为了夺得开门红，�了相应的让利活动。有大�业务员告诉记者，开年第一波客户大概率是水头在外�商的石�人，所以他们对价格更�感。开年大部分贸易商都会给予10%左�的让利，从而�高�交率。（记者 蔡��）